Tag: Манлайлал

Та ажлаа чин сэтгэлээсээ хийж, үнэнчээр зүтгэж байгаа ч танд одоо нэг л гацсан, зогсонги байдалд орсон мэт мэдрэмж төрж байна уу? Хичээж зүтгэсэн жилүүд ард үлдсэн ч, та хуучин байр суурь, ижил хэмжээний цалин, давтагдсан өдөр тутмын ажлынхаа хүрээнд эргэлдсээр байна уу? Хэрэв тийм бол таны дараагийн алхмаа хийх цаг аль хэдийн ирсэн байж мэднэ.

Карьерын өсөлт гэдэг зүгээр нэг аз таарсан үед тохиолддог зүйл биш. Энэ бол өөрийгөө сонсож, дотоод мэдрэмжээ ойлгож, зоригтой шийдвэр гаргахын нэр юм. Хэрэв доорх шинж тэмдгүүд танд танил санагдаж байвал шинэ ажлын эрэлд гарах эсвэл тушаал дэвших шат руу тэмүүлэхэд хамгийн тохиромжтой үе иржээ гэсэн үг.

1. Ажилдаа шинэ урам зориг мэдрэхээ больсон уу? 

Өглөө бүр ажил руугаа очиход сэтгэл тань догдолдог байсан үе ард үлдэж, бүх зүйл нэгэн хэвийн давтагддаг, сэтгэлд хүрэхээ больсон мэт санагдаж байна уу? Энэ бол таны ур чадвар одоогийн албан тушаалдаа хангалттай хүрсэн, цааш ахих шаардлагатай болсны анхны дохио юм.

2. Таны санал санаачилга үнэлэгддэггүй

Хурал дээр гаргасан санаа тань хариу дуулаагүй мэт замхарч, бусад нь ч анзаарахгүй өнгөрч байна уу? Ийм орчинд бүтээлч байдал дарагдаж, таныг ахиж хөгжих боломжгүй мэт мэдрэмж төрөх нь хэвийн. Таны үнэ цэнийг мэдэрч, урам өгдөг байгууллага хаа нэгтээ заавал бий гэдэгт эргэлзэх хэрэггүй.

3. Цалин нэмэх тухай яриа хойшлогдсоор

Та ажлаа үнэнчээр, үр дүнтэй хийж байхад тань жил бүрийн үнэлгээ амлалтаар өндөрлөөд, цалингийн нэмэгдэл болон урамшуулал хүлээлт болон үлддэг үү? Энэ бол таны хөдөлмөр хангалттай үнэлэгдэхгүй байгаагийн нэг илрэл юм.

4. Хэт их ачаалал, бага үнэлгээ

Бараг бүх ажлыг та гүйцэтгэсэн ч, талархал болон амжилтын эзэн нь өөр хүн болдог уу? Энэ тохиолдолд орчин, удирдлага хоёр таны манлайллын үнэ цэнийг анзаарахгүй байж мэднэ.

5. Хамт ажиллагсад дэвшиж, та л үлдэж байна уу? 

Хамт олон тань дэвшиж, шинэ боломжууд руу урагшилж байхад таны нэр ярианд ч орж ирэхгүй байвал энэ нь танд биш, харин байгууллагын үнэлгээний тогтолцоонд асуудал байгаа гэдгийг илтгэж болох юм.

6. Та ур чадвараа бүрэн ашиглаж чаддаггүй

Том төсөл удирдах, бусдад заах, манлайлах потенциал тань байсаар байтал ажил үүрэг тань хэвэндээ баригдмал хэвээр байна уу? Хэрвээ тийм бол шинэ ажил, өсөлт танд илүү утга учиртай, сорилт дүүрэн зам нээж өгч чадна.

7. Таны ур чадварт нийцэх ажлууд зах зээлд олон байна 

Ажлын байрны заруудыг харах бүрд таньд яг тохирох, илүү өндөр цалинтай, сонирхолтой боломжууд үзэгддэг үү? Энэ бол таныг дуудаж байгаагийн дохио юм.

Хэрвээ дээрхээс 3 ба түүнээс олон шинжүүд танд хамаарч байвал одооноос өөрийнхөө ирээдүйн төлөө дараах алхмуудыг хийх цаг болжээ. Ингэхийн тулд: 

CV-гээ сайжруулж, шинэ үеийн талент платформд профайлаа нээгээрэй.

Одоогийн байгууллагадаа тушаал дэвших боломж байгаа эсэхийг тодорхой асууж, саналаа илэрхийлэх.

Хөдөлмөрийн зах зээл дээрх ажлын заруудыг тогтмол шалгахын зэрэгцээ ажлын ярилцлагад бэлтгэх ур чадвараа сэргээгээрэй.

Таны ур чадвар, үнэт зүйлсийг үнэлэх шинэ байгууллагыг зоригтойгоор эрэлхийл.

Карьерын өсөлт таны зөн совингоос эхэлдэг

Тушаал дэвших эсвэл тохиромжгүй ажлаа солих шийдвэр гаргах нь мэдээж амаргүй. Гэхдээ таны ирээдүйн амжилт, сэтгэл ханамж, хөгжлийн түлхүүр бол энэхүү алхам юм. Хэрвээ таны дотоод зөн “одоо цаг нь болсон” гэж шивнээд байвал түүнийг анхааралтай сонсоорой.

Шинэ боломжууд таныг LAMBDA дээр хүлээж байна

Хэрвээ та ажлын байр хайж буй бол LAMBDA платформ дээр Монголын шилдэг компаниудын ажлын зарууд өдөр бүр байршиж байгааг дуулгая. Салбар бүрийн мэргэшсэн талентуудад зориулсан боломж энд л бий.

---

Өөрийгөө илүү үнэ цэнтэйгээр харуулах цаг иржээ. Тиймээс та карьерын дараагийн шат руу зоригтойгоор алхаарай.  

Өнөө үед өрсөлдөөн ихтэй, олон төрлийн өндөр шаардлага тавигддаг хөдөлмөрийн зах зээлд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, нэр хүндтэй мэргэжилтэн, талент болох нь зөвхөн мэргэжлийн ур чадвар, мэдлэг дээр суурилсан зүйл бус, харин хувь хүний хандлага, тогтмол хичээл зүтгэл, холбоо сүлжээ, шинэ зүйлсэд дасан зохицох чадвар зэргийг нэгтгэсэн нөлөө бүхий хүчин зүйлсийн үр дүн юм. Хэрэв та салбартаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн шилдэг талент болохыг хүсч байвал дараах зөвлөмжүүдийг анхааралдаа авч, хэрэгжүүлж үзээрэй.

1. Мэргэжлийн Ур Чадвараа Тогтмол Сайжруулах

Хүлээн зөвшөөрөгдсөн шилдэг талент болохын тулд хамгийн эхний алхам бол өөрийн мэргэжлийн ур чадвар, мэдлэгийг тасралтгүй сайжруулах явдал юм. Үргэлж шинэ мэдлэг эзэмших, өөрийн салбарын шинэ чиг хандлагыг ойлгох, технологийн дэвшилтэй нийцүүлэхийн тулд тасралтгүй суралцах нь таны мэргэжлийн түвшинг дээшлүүлэхэд тусална. Таныг мэргэжилдээ хэр гаргууд болсноор тань бусад хүмүүс таны мэдлэг, ур чадварыг хүлээн зөвшөөрч, таньтай хамтран ажиллах хүсэлтэй болох нь дамжиггүй юм.

2. Шинэ Технологиуд, Тулгамдсан Асуудалд Мэргэших

Технологийн үсрэнгүй хөгжлийн нөлөөгөөр олон олон салбарууд шинэчлэгдэж байгаа өнөө үед салбартаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн мэргэжилтэн болохын тулд шинэлэг шийдлүүд, шинэ технологиуд дээр мэргэших хэрэгтэй. Жишээлбэл, хиймэл оюун ухаан, өгөгдлийн шинжлэх ухаан, блокчейн, кибер аюулгүй байдал зэрэг шинэ чиг хандлагыг судлах нь таны ажлын байран дээр шинэ боломжуудыг нэмэгдүүлж, өөрийгөө салбартаа таниулахад чухал үр дүнтэй байх болно. Үүний зэрэгцээ, тухайн салбарын тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэх арга замуудыг эрэлхийлэх нь таны нэр хүндийг улам өсгөхөд тусална.

3. Өөрийн Хүрээлэл, Холбоо Сүлжээгээ Сайжруулах

Мэргэжилтэн, талент болгож хүлээн зөвшөөрөгдөхөд таны мэдлэг, ур чадвар хангалттай ч, түүнийг бусдад таниулах, хүлээн зөвшөөрүүлэх нь маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Өөрийн хүрээллээ тодорхойлох, харилцаа үүсгэх, мэргэжлийн арга хэмжээнүүдэд оролцох, ижил түвшний ур чадвар сайтай хүнтэй хамтран ажиллах зэрэг нь таны нэр хүндийг өсгөж, өөрийгөө тухайн салбарт танигдах боломжийг олгоно. Мөн өөрийн мэргэжлийн нийгэмлэг, холбоодод нэгдэх, үзэсгэлэн, форумд оролцох нь таны салбарт хүлээн зөвшөөрөгдсөн талент болох гарц юм.

4. Бүтээлч Байдал, Шинэ Санааг Хэрэгжүүлэх

Мэдлэг, ур чадвар дээр суурилсан зөвхөн тухайн салбарын хэвшмэл шийдлүүд биш, харин өөрийн бүтээлч сэтгэлгээ, шинэлэг санаагаа хэрэгжүүлэх нь таныг онцгой мэргэжилтэн болгох нэгэн хүчин зүйл юм. Ажлын байр, төслийн хүрээнд өөрийн үзэл санаа, шинэ санаачлагаа ашиглан шинэ зүйлсийг туршиж үзэх, шийдэл гаргах нь таны нэр хүндийг нэмэгдүүлнэ. Бүтээлч байдал нь мэргэжилтнүүдийг салбартаа танигдах, хүлээн зөвшөөрөгдөх, ирээдүйд амжилт олох талбарын нэг чухал түлхүүр юм.

5. Тогтмол Өсөлт, Суралцах Хандлагаа Баримтлах

Салбартаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн талент болохын тулд тогтмол суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэх хандлагатай байх хэрэгтэй. Энэ нь зөвхөн албан ёсны сургалт, диплом биш, өдөр тутамдаа шинэ мэдээлэл авч, туршлагаасаа суралцах явдал юм. Хүн бол аливаа салбарт амжилт олохын тулд ур чадвараа тасралтгүй шинэчлэн хөгжүүлэх хэрэгтэй байдаг.

6. Үнэнч Байдал, Багаар Ажиллах Чадвар

Ажлын байранд бусадтай хамтран ажиллахдаа үнэнч, харилцан итгэлтэй байх нь танд олон боломжуудыг нээж өгнө. Та зүгээр л мэргэжлийн ур чадвартаа анхаараад зогсохгүй, мөн харилцааны чадваруудаа хөгжүүлэх хэрэгтэй. Хамт олонтойгоо ажиллах, бие биедээ дэмжлэг үзүүлэх нь таны мэргэжлийн нэр хүндийг өсгөх, бусдаас хүлээн зөвшөөрөгдөх үндэс болдог.

7. Тууштай Байх

Салбартаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн талент болох нь урт удаан хугацааны хөдөлмөр, хичээл зүтгэл шаарддаг. Таны хамгийн том давуу тал бол зогсолтгүй, хариуцлагатайгаар зорилгодоо хүрэх хүсэл эрмэлзэл байх болно. Ямар ч сорилт, бэрхшээл тохиолдсон ч, сэтгэл зүйн хувьд тууштай байж, амжилт руу хичээж ажиллах нь таныг талент болгон харуулахад хамгийн чухал алхам болно.

8. Өөрийгөө Таниулах, Бренд Бүтээх

Өөрийгөө мэргэжлийн талент гэж таниулах нь бусдад таны тухай хэр хүрч байгаа нь чухал ач холбогдолтой. Бусдад өөрийн мэргэжлийн талаар мэдээлэл өгөх, өөрийгөө таниулах, олон нийтийн сүлжээг ашиглах нь чухал. Онлайн платформ дээр өөрийн мэдлэг, туршлага амжилтаа хуваалцаж, блог хөтлөх, видео сургалтууд хийх гэх мэт нь таны өөрийн мэргэжлийн хүрээнд танигдах брэндийг бий болгоход тусална.

9. Эцэст нь Үр Дүн Гаргах, Түүнийгээ Бодитоор Үнэлэх

Салбартаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн талент болох замд хамгийн чухал зүйл бол гаргаж буй үр дүнг бодитоор үнэлэх явдал юм. Хэрэв та хичээл зүтгэлтэй байж, амжилт гаргах гэж оролдож байгаа ч, энэ амжилт таны хүлээгдэж буй үр дүнд хүрч чадаж байгаа эсэхийг үнэлэх нь чухал. Үр дүнг бодитоор үнэлэх нь таны хичээл зүтгэл, ур чадварын үнэ цэнийг тодорхойлох, дараагийн алхамуудыг төлөвлөхөд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Тиймээс өөрийн хийсэн ажлын үр дүнг бодитоор хэмжих, хэмжүүртэй болох нь таны амжилтыг бодитоор үнэлэхэд туслана. Үүний тулд та эхлээд өөрийнхөө зорилгыг тодорхойлж, тэдгээрт хүрэх хэмжигдэхүүнүүдийг гаргах хэрэгтэй. Жишээлбэл, тодорхой хугацаанд гаргах ажлын үр дүнг харуулсан тоон үзүүлэлтүүд, амжилтад хүрэх явц, төслүүдийн хэрэгжилт зэргийг тооцоолох нь чухал. Таны хийсэн ажилтай холбоотой бодит үр дүн нь таны мэргэжлийн чадварыг харуулах төдийгүй, үүнийг бусдад нотлох боломжийг олгоно.

Үр дүнгээ үнэлэхдээ салбарын стандарт, дүн шинжилгээ хийх, танай байгууллагын томоохон үр дүнгийн үзүүлэлтүүдийг харгалзан үзэх, зах зээл дээрх хүлээн зөвшөөрөгдсөн үнэлгээ болон бусад хүмүүсийн сэтгэгдэл зэрэг нь таны амжилтыг үнэлэх зөв суурь болно. Ингэснээр та зөвхөн өөрийнхөө хичээл зүтгэлийг үнэлэхгүй, бас ажлын үр дүнгээ хэмжиж, цаашдын хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулж чадна.

Салбартаа хүлээн зөвшөөрөгдсөн талент болох нь зөвхөн ур чадвар, мэдлэгтэй байх бус, харин хувийн хандлага, бүтээлч байдал, холбоо сүлжээ, амжилтад хүрэх сэтгэлзүйгээс бүрдэнэ. Тогтмол суралцах, шинэ санаачлагыг хэрэгжүүлэх, өөрийгөө таниулах, хамт олноороо ажиллах зэрэг хүчин зүйлс нь таны амжилтын үндэс болж, таны мэргэжилд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, нэр хүндтэй талент болох замыг нээнэ. Хамгийн гол нь үр дүнг бодитоор үнэлэх, амжилтаа хэмжих, дараагийн алхамуудыг төлөвлөх нь таныг салбартаа шилдэг талент гэдгийг хүлээн зөвшөөрүүлэх хамгийн сайн үр дүнтэй зүйл байх болно.